العمل في جهاز أبوظبي للاستثمار
يوفّر الجهاز الفرصة لاكتساب خبرة العمل في بيئة متعددة الثقافات، ويضم نخبة من المهنيين ذوي مهارات عالية يعملون معاً في بيئة مهنية تتسم بالتعاون والاحترام المتبادل.
فريق عملنا
باعتباره مؤسسة استثمارية عالمية مقرها أبوظبي، تنبع قوة الجهاز بما يضمه من مزيج فريد من الرؤى والخبرات المحلية والدوليةيتألف فريقنا المتنوّع من نخبة من الموظفين الذين عملوا لدى أبرز المؤسسات المالية والشركات الكبرى في العالم وغيرها من المنظمات المرموقة، كما نوظّف أكبر عدد من حملة شهادة محلل مالي معتمد (CFA) في الشرق الأوسط.
- 65 جنسية
- 54 لغة
- 180+ حاصل على شهادة محلل مالي معتمد (CFA)
نحرص على الاتصال بالأسواق التي نستثمر فيها، وأسفارنا الكثيرة تمكننا من رؤية الفرص مباشرةً على أرض الواقع، كما نقوم بزيارة شبكتنا من المستثمرين والمشاركين الآخرين في السوق لنتعرف على وجهات نظرهم، ومن شأن ذلك مساعدتنا على ربط المواضيع والأفكار معاً، مما يمكننا من تحديد النهج الذي ينبغي اتباعه للتعامل مع التوجهات الرئيسية التي ترسم ملامح القطاع.
سلطان الحلاميمدير استثمارات
دائرة العقارات والبنية التحتية
طريقة عملنا
لدى الجهاز ثقافة عمل حيوية تشجّع النقاش القائم على احترام الآخر، مما يضمن لنا توسيع نطاق الرؤى والأفكار ووجهات النظر لكوادرنا البشريةاقتداءً بقيم الآباء المؤسسين وبخبرة تزيد عن 40 عاماً، نسعى لتحقيق التوازن بين متطلبات الحاضر وفرص المستقبل، وهذا يتطلب منا التحلي بالمرونة والقابلية للتغيير لضمان استمرارية النمو والنجاح في مشهد استثماري عالمي متغير.
إن رسالة الجهاز في الحفاظ على دوام ازدهار أبوظبى هي جوهر تفكيرنا ومحور أعمالنا لضمان عدم ترجيح كفة المكاسب قصيرة الأمد على حساب اتخاذ القرارات الحكيمة طويلة الأمد.
نطاق عملنا
يتيح العمل بالجهاز الحصول على فرص مميزة على نطاق عالميإن اتساع نطاق أعمال الجهاز وسمعته الطيبة وشبكته من الشركاء المرموقين يتيح لكوادرنا البشرية فرصة المشاركة الفعلية بمشاريع مهمة ومؤثرة عبر مختلف فئات الأصول والمناطق الجغرافية.
ولدى كوادرنا البشرية تواصل مع شبكة واسعة من قادة الفكر العالميين في القطاع المالي، فضلاً عن عملهم جنباً إلى جنب مع زملائهم من ذوي الكفاءات في مجال الاستثمار.
استقطاب الكفاءات الوطنية
يفتخر الجهاز بكوادره البشرية من الكفاءات الوطنية الماهرة والملتزمةبالإضافة إلى دورهم في تقديم رؤى وخبرات فريدة من نوعها، تلعب كوادرنا البشرية الوطنية دوراً أساسياً في تعزيز الشعور بالمسؤولية داخل المؤسسة لتحقيق رسالة الجهاز.
لدى الجهاز منصة توظيف مخصصة لمواطني دولة الإمارات الراغبين في الالتحاق بالجهاز، حيث يمكنهم إنشاء ملف شخصي عبر المنصة ليتم مراجعته من قبل الفريق المعني باستقطاب وتوظيف المواطنين لشغل الوظائف الشاغرة.
فمن تتوافر فيه المعايير الخاصة بالتوظيف في الجهاز يتم دعوته للمشاركة في اختبارات التقييم الشخصية وعبر الانترنت، وفي حال تم اختياره يتم دعوته لإجراء سلسلة من المقابلات في مقر الجهاز.
منصة توظيف مواطني دولة الإمارات
-
حصلت خلال فترة عملي في الجهاز على الدعم اللازم لتنمية مساري المهني من خلال حضور دورات تدريبية تنفيذية في جامعات دولية رائدة لتطوير مهاراتي الأساسية، كما أتيحت لي العديد من الفرص لتولي أدوار ومسؤوليات جديدة. إن البيئة متعددة الثقافات التي يوفرها الجهاز تمكننا من العمل إلى جانب زملاء حاصلين على مؤهلات عليا من مختلف أنحاء العالم، كما يتوفر لدينا فرص للتعاون المهني تتجاوز أدوارنا اليومية.
عائشة خليفة المنصوريرئيس إدارة المشاريع والمحافظ
دائرة تقنية المعلومات -
أثناء دراسة أي من طلبات التوظيف، لا نكتفي بالنظر إلى إمكانيات وقدرات الشخص فحسب، وإنما إلى مدى كونه المرشح المناسب للعمل في الجهاز، وهذه هي المهمة التي نسعى دائماً إلى إنجازها وذلك انطلاقاً من إحساسنا بالمسؤولية نحو توظيف المرشحين القادرين على المساهمة والتعاون مع زملائهم.
أحمد الرميثيمدير
دائرة الموارد البشرية
تبدأ مسيرة الموظفين المواطنين حديثي التعيين بالتحاقهم ببرنامج "أساسيات الجهاز"، وهو برنامج مكثّف يهدف إلى تنمية مهاراتهم الفنية والمهنية، وذلك من أجل إعدادهم لتولي الوظائف بالجهاز.
توفر البرامج التعليمية والتدريبية لموظفينا المواطنين إلى جانب المشاريع المهمة والمؤثرة التي يشاركون فيها فرصة لتوسيع معارفهم ومهاراتهم وخبراتهم العملية.
المزيد
المزيد عن كوادرنا البشريةيمكنك تصفح والنقر على الصفحات الأخرى الخاصة بكوادرنا البشرية أدناه، أو يمكنك النقر على الرابط للرجوع إلى الصفحة الرئيسية لكوادرنا البشرية.
